Groeien of snoeien?

Stel jezelf de vraag bij organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen, of het een kwestie is van groeien of snoeien? De groei van nieuwe manieren van (samen)werken, van nieuwe inzichten, structuren, doelen en ambities? Of is het veel meer een kwestie van snoeien? Het wegwerken van dor hout in de werkwijzen, de overtuigingen, de ideeën over hoe “het” […]

Read More Groeien of snoeien?

Waarom ben jij de natuurlijk leider?

Verandering, innovatie en nieuwe ideeën hebben leiders nodig. Deze leiders hebben connecties, kennis en ervaring en charisma in huis om nieuwe ideeën, initiatieven, kansen en opportunities te vertalen in concrete resultaten.  Resultaten die in “Missie,visie, doelstellingstrajecten”, “Veranderingstrajecten”, “Ontwikkeltrajecten” en “Innovatietrajecten” meetbaar succesvol en van het benodigd draagvlak voorzien zijn. De natuurlijk leider overtuigt de groep, […]

Read More Waarom ben jij de natuurlijk leider?