COMMUNITY DENKEN EN WERKEN

Een community binnen een organisatie is een groep mensen die op basis van gedeelde interesses, doelen of waarden met elkaar verbonden zijn en actief kennis, ervaringen of ideeën uitwisselen. Deze verbinding gaat verder dan formele structuren zoals afdelingen of hiërarchieën. Het draait om betrokkenheid, samenwerking en onderlinge relaties.
 

Concreet betekent dit

• Samen leren en ontwikkelen: medewerkers delen kennis, leren van elkaar en bouwen samen aan innovatie of verbetering.

• Verbinding en betrokkenheid: een community versterkt het gevoel van eigenaarschap, trots en onderlinge samenhang.

• Over grenzen heen samenwerken: communities zijn vaak dwars door de organisatie heen georganiseerd (bijvoorbeeld rondom thema’s als duurzaamheid, inclusie, digitalisering, klantgerichtheid).

• Continuïteit en dynamiek: leden zijn vrijwillig verbonden, maar blijven betrokken omdat de community iets toevoegt aan hun werk of identiteit.

​

Waarom is het waardevol?

Communities helpen organisaties om:

• Interne samenwerking versterken

• Innovatie en samenwerking te stimuleren

• Medewerkers te binden en boeien

• Verandering van onderaf in beweging te brengen
   

Een goed ontwikkelde community draagt dus bij aan cultuurverandering, wendbaarheid en duurzame groei en sluit perfect aan op het gedachtegoed van uw organisatie, instelling of vereniging.

​

De community als middel, niet als doel

Voor ons is een community nooit een doel op zich, maar een krachtig middel om duurzame resultaten te behalen.

Connecting All helpt op deze wijze organisaties om barrières tussen afdelingen en teams weg te nemen. Door het bevorderen van verbinding en afstemming creëren we een organisatie waarin kennis en ideeën vrijelijk gedeeld worden. Dit stimuleert samenwerking, innovatie en efficiency, en zorgt ervoor dat de organisatie als geheel sterker en wendbaarder wordt.

​​

Samenwerken vanuit vertrouwen en structuur

Onze aanpak begint bij een sterke samenwerking met onze opdrachtgever. Vertrouwen is daarbij het belangrijkste fundament. Elk ontwikkel- of adviestraject dat wij aangaan, is opgebouwd uit een helder stappenplan met duidelijke go en no-go-momenten. Zo blijft er ruimte voor bijsturing, en houden we samen focus op de koers.
 

In onze aanpak worden we ondersteund door ons flexibele en actuele CAII-model programma, dat we steeds aanpassen aan de unieke behoeften van de organisatie van onze opdrachtgever. 

​

Community denken en werken

Een unieke expertise die we als Connecting All graag aanbieden. Een manier van werken die "extra en vernieuwende kansen" biedt voor iedere uitdaging. We komen deze expertise graag uitleggen.